Spor De Vechime In Munca

A pentru o vechime intre 3 si 5 ani se acorda un spor de vechime de 5 din salariul de baza.

Spor de vechime in munca. In acest contract s a stabilit ca pentru vechime in munca salariatul beneficiaza de un spor de 5 pentru 3 ani vechime 10 pentru 5 ani de vechime 15 pentru 10 ani vechime 20 pentru 15 ani de vechime si maximum 25 la o vechime de peste 20 de ani din salariul de baza. Gradatia 1 de la 3 la 5 ani 3 clase succesive de salarizare suplimentare fata de nivelul minim al fiecarei functii. In calculatorul de vechime se pot introduce 12 intervale de vechime care sunt reprezentate de o litera de la a la l. Capitolul v vechimea in munca art.

Gradatia 2 de la 5 la 10 ani doua clase succesive de salarizare suplimentare fata de cele detinute pentru gradatia 1. C pentru o vechime intre 10 si 15 ani se acorda un spor de vechime de 15 din salariul de baza. Perioada lucrata reprezinta intervalul de timp in cursul caruia un salariat a lucrat cu contract de munca. 29 in afara de perioadele prevazute de art.

B pentru o vechime intre 5 si 10 ani se acorda un spor de vechime de 10 din salariul de baza. In practica se folosesc urmatoarele transe de vechime. Programul de calcul de pe acest site nu reconstituie acest spor de vechime si deci este necesar sa fie introdus manual in program la nivelelul cifrelor de mai sus. Acordare spor de vechime pentru un angajat care a avut cim part time conform contractului colectiv de munca firma ofera un spor de vechime.

Calcul spor vechime in munca pentru perioada cim cu timp partial la nivel de unitate conform contractului colectiv de munca salariatii au dreptul la acordarea unui spor de vechime in munca in functie de anii lucrati spor calculat pe baza adeverintelor doveditoare prezentate. Am dat concurs la un institut de cercetare aflat in subordinea guvermului si mi se spune ca mi se va acorda un spor de vechime de 22 5 si nu 25. Pentru perioada de dupa 1 aprilie 1992 sporul de vechime este introdus in veniturile salariile trecute in cartea de munca deci nu mai trebuie introdus separat in program. Legea dialogului social aproape de finalizare.

39 din legea pensiilor se considera vechime in munca si timpul cit angajatul. A se afla in incapacitate temporara de munca in timpul executarii contractului de munca sau dupa desfacerea contractului de munca daca in acesta din urma situatie primeste ajutoare materiale prin asigurarile sociale de stat. Insa aceasta modalitate de plata trebuie clar prevazuta in cadrul unitatii astfel incat toti salariatii sa o cunoasca. De exemplu angajatorul poate acorda un procent de 7 din salariul de baza al angajatului pentru o vechime de 7 ani in munca sau poate acorda acelasi spor la o vechime de 10 ani.

Transele de vechime in munca in functie de care se acorda cele 5 gradatii potrivit prevederilor alin.